Няня, гувернантка, домработница, личный водитель, повар, помощник по хозяйству, сиделка
На вопросы отвечает
Яна Серебрякова
Руководитель направления
Как вы осуществляете подбор персонала?

За долгое время нашей работы мы тщательно формируем нашу базу кандидатов путём отбора и отсева по разным критериям тех, кого потом предлагаем своим клиентам. Критерии разные, но есть базовые, которые применяются к каждому кандидату: наличие персональных рекомендаций, справки о состоянии здоровья, наличие необходимого профессионального опыта. Для выбора всегда предоставляется несколько кандидатур.
При этом все наши договорённости с клиентами закрепляются в рамках подписываемого договора, за исполнение которого мы несём полную юридическую ответственность. В рамках договора мы осуществляем замену кандидатов, если по какой-то причине он вам не подходит. Предоставляем замену на случай болезни сотрудника.
Помогаем урегулировать те или иные споры и разногласия, если они возникают в ходе работы нашего кандидата и работодателя.

Чем отличается ваш подбор сотрудников и тем что я сама могу найти в Интернете?

Начнём с самого важного – потеря вашего драгоценного времени на осуществления подбора, вы не специалист, вы не вполне понимает как, где, кого и по каким критериям искать и выбрить.
Разные люди публикуют свои резюме в Интернете и большая вероятность того, что вам не попадётся откровенно не то, что вы хотели, очень велика!
Умение проводить собеседование с подобранными кандидатами это целое искусство, опытный сотрудник агентства буквально по паре вопросов определит, а тот ли перед ним человек за которого он себя выдаёт. Это уникальный навык, который приобретается годами работы.
Вы не сможете проверить человека и его документы, а мы сможем. Так же мы сможем урегулировать спорные ситуации, если они возникнут. И конечно, оперативная замена работника, если он вдруг не подошел вам.
И ещё много тонкостей и нюансов которые нарабатываются годами нашими сотрудниками.

Расценки найма няни к грудничку?

Мы можем определить только средний ценник, так как все случаи индивидуальны и все окончательные цифры определяются в ходе переговоров.

Няня к грудничку:
График работы: 5/2, без проживания — от 300 руб. в час.
График работы: 5/2, с проживанием — от 60 000 руб. в месяц.
Вахтовый график: от 5 000 руб. в сутки.
Частичная занятость: от 400 руб. в час.

Расценки найма няни к дошкольнику?

Мы можем определить только средний ценник, так как все случаи индивидуальны и все окончательные цифры определяются в ходе переговоров.

Няня к дошкольнику:
График работы: 5/2, без проживания — от 300 руб. в час.
График работы: 5/2, с проживанием — от 60 000 руб. в месяц.
Вахтовый график: от 4 000 руб. в сутки.
Частичная занятость: от 350 руб. в час.

Расценки найма персонального водителя?

Мы можем определить только средний ценник, так как все случаи индивидуальны и все окончательные цифры определяются в ходе переговоров.

Персональный водитель: от 60 000 руб. в месяц.

Расценки найма гувернантки?

Мы можем определить только средний ценник, так как все случаи индивидуальны и все окончательные цифры определяются в ходе переговоров.

Гувернантка: График работы: 5/2, без проживания — от 300 руб. в час. График работы: 5/2, с проживанием — от 60 000 руб. в месяц. Вахтовый график: от 4 500 руб. в сутки. Частичная занятость: от 350 руб. в час.

Расценки найма домработницы?

Мы можем определить только средний ценник, так как все случаи индивидуальны и все окончательные цифры определяются в ходе переговоров.

Домработница: График работы: 1-3 дней в неделю — от 3 000 руб. за выход. График работы: 5/2 с проживанием — от 60 000 руб. в месяц.

Расценки найма помощники по хозяйству?

Мы можем определить только средний ценник, так как все случаи индивидуальны и все окончательные цифры определяются в ходе переговоров.

Помощники по хозяйству: График работы: 1-3 дней в неделю — от 80 000 руб. в месяц.

Нажмите для звонка
+7 916 922 28 17
Сделать заказ или получить консультацию!
Общая почта